全国2009年7月高等教育自学考试警察组织行为学试题

全国2009年7月高等教育自学考试警察组织行为学试题
2010-03-25 15:43:08 浏览:755 编辑:admin 评论：0 条字体:【大中小】
内容提要：简介:
全国2009年7月高等教育自学考试

警察组织行为学试题

课程代码：00859

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题1分，共10分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1．认为“行为是受思想支配而表现在外面的活动”的是（      ）

A．生物学家                                                 B．哲学家

C．心理学家                                                 D．物理学家

2．被后人称为“科学管理之父”的学者是（      ）

A．勒温                                                        B．泰勒

C．法约尔                                                     D．韦伯

3．根据能力与工作内容和特点的匹配图表，不舒适的工作内容对能力的要求为（      ）

A．适应压力                                                 B．适应变化

C．适应危险                                                 D．适应孤独

4．根据斯普兰格的观点，关心对宇宙整体的理解和体验的融合，认为信仰的价值高于一切，这种价值观的类型是（      ）

A．理论型                                                     B．经济型

C．宗教型                                                     D．权力型

5．在影响认知的因素中，受先前经验影响产生的心理活动准备状态是（      ）

A．个性特征                                                 B．经验

C．暗示                                                        D．定势

6．被人们广泛接受的解释人的行为的相关观点是（      ）

A．本能论                                                     B．内驱力理论

C．需要理论                                                 D．认知的动机理论

7．马斯洛的需要层次理论中最高层次的需要是（      ）

A．自我实现的需要                                       B．安全需要

C．社交需要                                                 D．尊重需要

8．青年人，这一群体类型是（      ）

A．假设群体                                                 B．实际群体

C．参照群体                                                 D．一般群体

9．通过组织内部明文规定的渠道进行信息传递与交流，这种沟通的方式是（      ）

A．单向沟通                                                 B．正式沟通

C．平行沟通                                                 D．非语言沟通

10．在影响群体关系的因素中，相互依赖关系最为复杂的类型是（      ）

A．联营式                                                     B．顺序式

C．互惠式                                                     D．开放式

二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

在每小题列出的五个备选项中有二至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

11．作为一种特殊的行政组织，公安机关所具有的独特性质包括（          ）

A．是维护国家政权的工具                            B．是行政执法机关

C．具有服务性                                              D．具有强制性

E．具有高度的组织性

12．根据人格构成的“大五”理论，人格维度包括（          ）

A．外倾性                                                     B．责任心

C．随和性                                                     D．情绪稳定性

E．开放性

13．弗鲁姆依据其对社会的价值和贡献把人分为（          ）

A．贮藏型                                                     B．生产型

C．接纳型                                                     D．剥削型

E．市场型

14．需要按照其起源可分为（          ）

A．自然性需要                                              B．社会性需要

C．物质需要                                                 D．精神需要

E．安全需要

15．影响沟通有效性的物理因素包括（          ）

A．经验障碍                                                 B．自然障碍

C．机械障碍                                                 D．距离障碍

E．信息过量障碍

16．影响群体间协作关系的因素包括（          ）

A．相互依赖性                                              B．群体规模

C．任务不确定性                                          D．目标取向

E．能力状况

17．根据团队存在的目的和拥有自主权的大小可将团队划分为（         ）

A．解决问题型团队                                       B．自我管理型团队

C．多功能型团队                                          D．临时团队

E．优秀团队

l8．公安工作标准化所确立的标准按照层次可划分为（          ）

A．体系标准                                                 B．工作标准

C．经验标准                                                 D．作业标准

E．产品标准

19．领导的生命周期理论提出者卡曼认为领导方式包括（          ）

A．计划式                                                     B．指令式

C．说服式                                                     D．参与式

E．授权式

20．警察处于应激状态时的情绪反应具体表现为（          ）

A．否认                                                        B．移置

C．焦虑                                                        D．抑郁

E．习得性无助

三、填空题（本大题共15小题，每小题1分，共15分）

请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。

21．从警察组织行为学角度来看，平常所说的公安系统、公安机关，公安部门等都是指___________。

22．组织行为学既有自然科学的性质，又有社会科学的性质，这种组织行为学的学科特点是___________。

23．人们在作决策时表现出的关键性的人格特点是___________。

24．操作条件反射理论认为行为是其结果的___________。

25．建立在需要基础之上的个性心理倾向是___________。

26．公安机关实现有效激励的前提和保证是树立先进的、正确的___________。

27．成员在能力、性格、年龄、知识等各方面差异较大的群体是___________。

28．在沟通的过程中，传递信息的媒介物是___________。

29．谈判技巧之一是不针对个人，针对___________。

30．在决策过程中能理智地思考判断，但同时也有个人情感的参与，这种类型的决策者是

___________的决策者。

31．由群体发展到所谓的伪团队，这是群体向团队过渡的___________。

32．在早期泰勒管理时代，当假定人们只追求物质利益并要靠工作来交换时，领导者主要是完成任务的___________。

33．金字塔型的组织结构类型是___________。

34．组织变革的趋势之一是组织结构的___________。

35．警察组织文化的特征之一是有国际趋同的___________。

四、名词解释（本大题共5小题，每小题3分，共15分）

36．态度

37．学习

38．强化

39．动机

40．群体思维

五、简答题（本大题共4小题，每小题5分，共20分）

41．简述动机的分类。

42．简述构成领导者权力性影响力的主要因素。

43．简述警察组织结构合理化的主要措施。

44．简述警察工作的主要应激源。

六、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）

45．试论认知理论在警察管理中的应用。

46．试论处理群体冲突的方法。
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