西南财经大学人力资源管理方向硕士研究生班2009年招生简章（四川班）

背景介绍

人力资源管理是西南财经大学工商管理学院的主干专业。以培养既具有理论功底,又具备实际操作技能的中高级人力资源管理专业人才为目标,培养学员全面地掌握人力资源管理的理论和方法,适应政府机构、金融机构、企事业单位、高等院校及科研单位对从事人力资源管理工作的中高级专门人才的要求。
本专业师资力量雄厚,现有教授、副教授15人（博士生导师6人），本专业与国内外企业、事业单位、高等院校校建立了广泛的合作关系，重点培养具有深厚的人力资源理论知识，熟练的专业技能，较高的外语水平和计算机应用能力的中高级专门人才，毕业生适宜在政府机构、金融机构、企事业单位、高等院校及科研单位、咨询企业等从事人力资源管理与开发的实际工作或研究工作。

课程模块

模块一：必修课程

（1）现代管理理论（2）经济法（3）西方经济学

（4）社会主义市场经济理论 （5）市场营销学 （6）财务管理学

（7）金融理论与实务 （8）企业战略管理

模块二：方向课程

组织行为学、人力资源管理专题、劳动法、战略性人力资源管理、管理信息系统

模块三：国家考试科目

（一）学科综合水平1、管理学原理2、企业战略管理3、市场营销4、财务管理

（二）学位英语难度介于4级到6级之间

◆专题讲座:在学习过程中至少有4次高水平专题讲座。主讲师资有企业高管、政府官员、知名专家学者、知名院校教授等。

◆企业参观：在学习期间，学院将组织学员参观、考察至少两家知名企业，学习、交流企业管理经验。

◆团队拓展：开学后即举行大型户外团队拓展训练。主要内容为：团队信任、团队建设、领导、沟通、组织管理才能等方面。

招生对象及条件

1、具有大学本科学历且有学士学位者（专业背景不限）；

2、具有专科学历或本科学历无学士学位者经申请也可报读（专业背景不限），具有多年的工作经验，业绩突出，在企事业单位担任要职的管理人员，条件可放宽，但是名额有限（一个班限10名）；

3、入学方式：免试入学，择优录取。报名条件

学员收益

（一）。证书颁发

1、按教学要求完成全部课程，经考试合格者，可获得“西南财经大学研究生课程班证书”（有学校钢印、红印），写实性成绩单，学校建档并备案；

2、具有学士学位的学员，按同等学力申请硕士学位的有关规定，通过国家规定的统一考试，并通过硕士论文答辩者，可获得由教育部学位委员会颁发的西南财经大学管理学硕士学位。

（二）.增值服务

1、凡本班学员，可旁听教学部的相关讲座，可旁听研究生课程班其它方向的课程。

2、凡本班学员均可参加西财校本部和重庆教学部定期举行的校友联谊会，企业家联谊会、西部管理论坛一把手沙龙，结交广泛的人脉资源。参加一班的学习，可享受多班人脉资源。

开学、.授课时间安排

每年两期，每期限招60人，春季班于4月开学；秋季班于9月开学；在职学习，双休日上课，学制两年。

收费标准

1、两年费用共计18500元（含学费17300元，书籍资料费1000元、建档费200元等）

2、申请硕士学位按我校有关规定缴纳相关费用（硕士论文导师指导费1300元，论文评阅、答辩及学位申请费2500元）。此费用在申请学位时交。

申请硕士学位条件

1、 大学本科毕业并获得学士学位三年；

2、 通过学校和学院组织的学位课程考试（每年2次）；

3、 通过国家学位英语和综合课程考试（每年5月考试，考前进行强化辅导）；

4、 在公开出版的专业期刊上发表至少一篇与本专业相关的论文。

具备以上条件的学员可以向学院申请硕士学位论文答辩，论文答辩通过者，参照在职人员以同等学力申请硕士学位的相关文件，授予管理学硕士学位。

报名事项

1.填写报名登记表；

2.交本人最后学历证书、身份证、学位证的原件和复印件（验原件、留复印件）；

3、一寸彩色免冠照片5张，二寸彩色免冠照片5张；

4、报名时交书籍、资料等800元,建档费200元，和预交学费5000元，待收到通知书后，按要求在开学前2周完清余下的学费。

班级管理

1、开课一个月内，协助学员成立班委会，组织同学们的课内学习、联谊、比赛、休闲等活动。

2、建立完整的班级制度，对学员学习进行监督管理。

3、班级配备班主任，及时与学员沟通，随时解决学员的临时问题；为每位学员建立学习档案，记录学习情况，出勤情况等，准确安排补听缺席的课程。

4、学院成立专门的学术指导，教务管理，班级管理班子，对师资的安排、教学的质量、班级的管理监督。