中央财经大学特许人力资源管理师+硕士学位双证班
2009-06-12 17:07:06 浏览:374 编辑:admin 评论:0 条 字体:【大 中 小】- 内容提要:中央财经大学是教育部直属的一所面向全国,以管理学和经济学为主,法学、文学、理学等学科相互支撑、协调发展的多科性国家“211工程”重点建设大学,拥有众多国家级重点学科及学士、硕士、博士学位授予权,前身是1949年11月成立的中央税务学校,是新中国成立后由国家创办的第一所财经院校,1952年全国院校调整时将北京大学、燕京大学、清华大学、辅仁大学的财经系科并入,更名为中央财经学院
中央财经大学是教育部直属的一所面向全国,以管理学和经济学为主,法学、文学、理学等学科相互支撑、协调发展的多科性国家“211工程”重点建设大学,拥有众多国家级重点学科及学士、硕士、博士学位授予权,前身是1949年11月成立的中央税务学校,是新中国成立后由国家创办的第一所财经院校,1952年全国院校调整时将北京大学、燕京大学、清华大学、辅仁大学的财经系科并入,更名为中央财经学院,直属高教部领导,后改由财政部、人民银行总行领导。“文革”后改为财政部一家领导,改名为中央财政金融学院。1996年经教育部批准更名为中央财经大学,2000年2月划归教育部管理。建校五十多年来,为国家培养了大批高层次经济管理人才,为国家的经济建设作出了突出贡献,并被誉为“中国财经黄埔”。目前各大银行的管理层超过三分之一出自中央财经大学,并因此而号称"银行行长的摇篮"。
中央财经大学自1996年开始招收第一届研究生课程进修班学员,大部分学员顺利完成规定的培养计划,取得了中央财经大学颁发的在职研究生课程进修班结业证书,并通过了国家外语及学科综合水平全国统一考试和学位论文答辩,获得了硕士学位。经过多年的努力,已成为在职研究生教育的知名品牌,受到广大学员和社会各界的广泛认同。
随着我国融入世界经济一体化程度的加深,中国企业来自国内外同行的竞争日趋激烈,这种竞争不仅体现在产品、服务的竞争,更是人才的竞争,人力资源是企业的根本资源,人力资本是企业的第一资本。如何保证企业内部拥有一支既掌握人力资源前沿理论,又具有人力资源专业素质和能力技巧的人才队伍,是企业提高核心竞争力的关键。为此,中央财经大学引进国际教育学会学习俱乐部体系,2008年继续举办特许人力资源管理师+硕士学位双证班,学制2年,课程采用课堂面授、导师指导下的自学、讨论组和专业会相结合的方式,学员入学后即成为国际教育学会初级人力资源管理师会员(AiHRS),在学习课程的同时参加俱乐部每月举办的会员活动及研讨会,将课程同实践紧密结合,并建立高端的人脉网络。
一、开课时间、学制及名额
开课时间为2009年,学制两年,招生名额50人。
二、 课程设置
专业 课程科目 学分 考核方式 人力资源管理师
专业课程- 人力资源战略
- 招聘与甄选
- 职位分析
- 绩效管理
- 薪酬管理
- 培训与开发
- 员工关系管理
3学分
3学分
3学分
3学分
3学分
3学分
3学分学会考核 公共必修课 - 管理学原理
- 企业战略管理
- 市场营销
- 财务管理
- 英语
3学分
3学分
3学分
3学分
3学分学校题库考试
+
全国统考- 人力资源管理
- 企业运营管理
- 哲学
3学分
3学分
3学分学校题库考试 三、就业领域及职位方向
毕业后可在跨国公司、中国企业或咨询机构工作,担任人力资源主管、人事专员、人力资源顾问。
四、学习特色及师资队伍
课程采用课堂面授、导师指导下的自学、讨论组和专业会相结合的方式。在学习期间内,学校将安排利用业余时间进行集中面授、讨论组和专业会的学习,其余时间由学员按照培养方案的要求在岗自学。
学员报名后即注册成为中央财经大学在职研究生学员及国际教育学会专业会的初级会员,入学时获得中央财经大学在职研究生学员证及初级人力资源管理师(AiHRS)资格证书。
报名注册时需要选择一个全年工作较空闲的月份注册为该月小组成员。以后在每年的该月份,将和其他执业会员们一起制定该月所有的会员活动。每届月小组组长由小组成员选举产生,会员轮流担任的每个活动的召集人、报告整理人,组长负责安排具体分工。(独具特色的12月活动小组体系,促进会员之间的交流及联系。通过参与制定会员活动,不断的提升了会员的综合能力)。
学员开始两年学制的在职学习,上课地点在学校的主教学楼,每月除了参加由导师面授的课程外,将同其他执业会员们一起参加专业会每月组织的形式多样的会员活动、讨论组及研讨会,将课程学习、执业能力提升和人脉资源的建立同步进行,让理论基础更扎实,解决问题的能力更强,职业生涯定位更清晰,最终成为用人单位急需的实干家。
在师资力量上,实行双导师制,必修科目以学习理论知识为主,并重点应对国家考试,由中央财经大学自己的专家教授队伍为主要教学力量;专业科目以学习实践能力为主,重点强调工作上的应用,由丰富实战经验的教授、公司高管、政府官员和国际教育学会在香港、台湾、新加坡及欧美等资深专家为主要教学力量。从政策、理论和实践三个层面为学员提供最为有效的师资保证,形成一个官产学研相结合的强大的师资资源。
五、考核方式及结业
学员完成规定的学习科目后,参加每学期学校举办的结业考试,必修课程由学校组织题库考试,专业课程由学会组织考试(作业占成绩的50%,考试占成绩的50%)。 经考试合格者,由中央财经大学颁发同等学力研究生结业证书和国际教育学会特许人力资源管理师(MiHRS)资格证书。学校积极协助学员通过学分互认的方式,以豁免全部或部分考试的方式获得更多国内外执业资格及学位衔接。
六、获得硕士学位
学员完成规定的必修科目后,经考试合格者且持有学士学位已经满三年,可参加当年举办的同等学力人员申请硕士全国统一考试(每年3月在网上报名及网上交费100元/门,5月考试),考试科目为两门,考试科目一是外语水平考试(可选语种为:英语、俄语、法语、德语、日语),考试科目二是综合水平考试(管理学硕士包括科目为:管理学、企业战略、市场营销、财务管理),学员在国家规定年限内(目前规定是四年)考试及格者,可进入论文写作及答辩阶段(须缴纳学位申请费用8000元),由学校安排导师辅导学员进行论文开题、写作、发表文章及论文答辩,通过答辩后即获得中央财经大学颁发的相关专业硕士学位。
大专及本科毕业无学士学位者,不能申请硕士学位。持有海外学位者需要有教育部留学服务中心的认证才能申请硕士学位。七、 招生名额、报名方式及资格审查
大专及本科毕业者均可报名,免试入学,不限本科专业。凭本人身份证、学历、学位证书及复印件和简历各两份到我校报名。报名时需填写报名表并贴上二寸彩色照片,并交近期半身免冠一寸及二寸彩色照各2张,用于办理学籍和学员证,学员证作为学员参加考试的准考证。
八、收费标准及报名程序
课程学费16,000元,培训费4,000元,考试及证书费3,000元,报名费200元,教材及讲义费800元,研讨会及会员活动免收费用。开学后一个月内申请退学,退还所有费用,开学一个月以后退学不予退款。(针对有困难的学生可以分期付款,开学前一个月首付12,000元,其余在开学后六个月内按月分期支付。)
- 咨询电话: 010-62312796
传 真:010-62318791
Q Q:5248 30423 714877545 905488329
咨询老师:李老师:15101006158 郭老师:18601063451
联系地址:北京市朝阳区东三环三元桥北路戊二号国际港D座1501 (大新华航空对面).
乘车路线:302; 403; 419; 536; 601; 718; 731; 731区; 848; 860; 915; 916; 918; 954; 967; 980; 984; 998; 运通104;地铁10号线; 机场专线。 -
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